分类： 网站运营

很多公司对于网站优化都有着一个共同的误解，认为建立一个网站只是程序员和美工的事情，却往往忽视了一个最重要的环节——优化。一个网站如果打算后期以搜索引擎优化为主要推广渠道，自然离不开一个最最核心的seo。而seoer们往往只会在最后得到一个被摧残的不成样的网站，空有美丽皮囊，着实让人头疼，一眼就能看到凄惨的尽头。如果你正打算为公司建立一个优化站，请务必让seo人员参与其中，一个优化站在开始建立之前做好万全的准备必然让它先赢在起跑线上。seo人员与算命先生看风水别无二致，只不过他们看的是房子的风水，我们看的是网站的“风水”，而风水不好，总是让人事倍功半。一个房子牢不牢固，很大一部分原因在于它的根基够不够厚重，如果不够厚重，便是一个豆腐渣工程。同理，一个网站能不能在未来反超对手，很大一部分因素在于网站的整体构架是否合理。合谁的理？搜索引擎的理儿。通过seo思维建立一个优化站才能成为一个合格的优化站，而一个优化师想要建立一个合格的优化站，必然需要去做一个足够充足全面的准备才行。一名合格的SEOer开始建立一个优化站之前需要做好哪些准备工作？
1、对网站及潜在客户群进行清晰的定位

1）对网站进行定位

很多SEO新手最容易犯的一个错误便是严重忽视了一个看起来不那么重要的一个步骤，那就是对网站和潜在的客户群进行清晰的定位。比如，一个企业网站就不适合将网站的内容做的太杂，看起来那么包罗万象，那应该是新闻源该做的事。企业站做优化无疑是为了获得源源不断的精准流量，将转化率最大化。网站定位不精准会带来哪些恶劣影响？优化难度大大提高，网站很难获得好的排名。因为你的网站内容没有限制，对于搜索引擎而言，你的网站很难被精确划分到某一个领域，并且缺乏有力的证据能够说明你在这一领域的权威性。网站整体相关度比较差，所以想要将核心关键词优化到好的排名也是难上加难。流量不精准。比如，有一个网站是专门卖核桃产品的，但是这个网站经常通过蹭热点的方式发布一些与站内内容毫不相关的文章，网站里面一半以上的文章都是已经过时的热点文章。如果这个网站每天有1000ip的访客，最后能够实现转化的也是少之又少。也并不是说网站不能蹭热点，而是应该选择与网站内容匹配的热点来更新才行。你的网站是卖核桃的，一般喜欢网购零食的无非都是一些女性用户，内容应该以这个潜在用户群体为核心。这就涉及到潜在客户群定位了。网站跳出率高。访客通过搜索引擎阅读了一篇网站的文章，但是发现这个网站并没有多少自己感兴趣的内容。这就是因为网站定位不精准的原因，网站内容没有围绕特定人群展开，就会导致网站内容形如散沙，没有足够的聚合力来形成拥有足够特色的集市，这里是卖米的，那里是卖电脑的，隔壁又有一家是卖衣服的，这样的一条街就很难留住顾客的脚步。这就是一条普通的不能再普通的小街巷而已。而如果你是一名数码控，相信你会爱上北京中关村以及上海徐家汇的，因为这些地方都是鼎鼎有名的卖数码的市场。虽然并不能吸引所有的人，但对于数码控们来说如同人间天堂，这样的市场既有粘度也有高转化率。而访客进了你的网站，很难看到自己感兴趣的内容，很快便会离开，增加了网站的跳出率。
2）对潜在客户群进行定位

一个网站在开始建立之前还要先了解清楚哪些人是网站要重点去推广的对象，要对这个有一个清晰的认知。对于这个，本人推荐百度指数的人群画像分析功能，可以帮助seo优化师快速了解网站的潜在客户群体，帮助网站确定优化大方向，让网站少走了很多的弯路。

2、调研市场，分析竞争对手的优化站

一定要多分析分析同行业竞争对手的网站，看看对方网站的seo优化情况。尤其是那些排名比较好的竞争对手，要看看他们有哪些重点关键词排名比较好，再分析出排名好的具体原因都有哪些，吸取他们的成功经验。并且，还要分析对方网站的seo优化还有哪些不足之处，我们要通过这些在将来慢慢赶超他们。如果对方网站的优化做得很不错，我们就一定要出奇制胜，不能以一般的策略来进行，而是要有一套自己的优化策略，当然，我说的并非黑帽手法，因为白帽也是讲究策略的，方法不同，效果自然也就不同。

3、整理出一份较为完整的行业关键词，以便布局整个网站

在建站的时候，我们就应该提前准备好一份关键词列表，然后根据关键词的优化难易程度进行分类。有指数、热门的核心关键词应该布局在首页以及栏目页，而长尾关键词则布局在文章页。一个网站往往首页的权重是最高的，然后是栏目页，最后是文章页。关键词按照优化难易程度也应该按照对应的方法分布在首页、栏目页以及文章页。必要时，我们还要按照核心关键词的多与少决定一个网站应该有几个重点栏目页。

4、根据核心关键词，对链接进行规范化

现如今的网站大部分都是采用php等动态编程技术，都需要进行伪静态处理。而比伪静态更理想的链接方式，则是在链接中加入关键词的全拼字母。网站的主域名也以带有关键词为最理想的状态。

5、根据关键词的布局，画出网站的大致草图

等以上这一切都准备得差不多后，便可以画出一份合理的优化站草图，草图包括首页、栏目页以及文章页这三部分，作为重点的还是首页。现如今很多建站人员和老板都追求网站的极简主义，首页就那么几幅看着比较大气的图片，实际上却什么也没有，而作为整个网站权重最高的页面，实乃浪费之举。我们可以在不破坏极简主义的风格上，在首页上添加文章页的链接，有利于百度蜘蛛等搜索引擎爬虫的抓取以及文章的排名。

俗话说，兵马未动，粮草先行。如果将一个优化站比作攻击敌人的致命武器，那么seo必然是最为重要的粮草。只有等seo最终确定了网站的定位和布局以后，随之才是程序员的事情。一旦这样的网站建成，即便以后没有seo优化，收录和排名在未来一段时间也不会差到哪去。但并不是说这样建站就可以一劳永逸了，seo这东西是永远都没有尽头的，一个策略也并不是永远都会有效的，唯一不变的只有那不停地变通的seo思维。

以上便是个人所总结出来的建立优化站所有需要做的seo准备工作。如果您近期打算建站，本人建议您先找好seo，然后再将建站的事情提上日程，只有这样才能让您的网站一开始就赢在起跑线上。

站长每天的工作主要是运营网站，也就是SEO。站长看到SEO往往会很兴奋，毕竟每天都与它打交道，凡是涉及到这方面的东西，站长往往有聊不完的话题，虽然可能大部分的站长都不善于交际，但只要聊到SEO相关的话题往往会滔滔不绝。

SEO看似容易，其实很不容易，每天辛苦工作，却不知道何时能实现赢利，这是很多站长都非常期盼的，但可能也是很无奈的，谈运营站长很喜欢，但谈收入可能会让站长很无助，这足以能够看出做站长不容易。我并不是要取笑的意思，自己也是一名站长，自己也有很多的无奈，但不管如何，还是应该要努力坚持下去，因为只有坚持才能进步。

站长要做好SEO关键还在于自己的努力，内容方面自己用心原创，不要去偷懒，哪怕每天只写一篇原创，其实也是好样的，因为这是自己的劳动果实，另外，外链方面不要再去做一些不好的外链了，低质量的外链其实没有必要再做了，如果还只求数量，那么我觉得这是一种没有结果的做法。

要把用户体验放到非常中心的位置，我们做网站其实就是为用户服务的，只有有了用户的支持，我们的网站才能被搜索引擎青睐，要想自己的网站排名好起来，流量提升上去，那么就要牢牢地把握住用户，要做到这一点往往是非常困难的，任务很艰巨，但我们不能放弃，因为这是做站长的基本素质，如果连这点苦都吃不了，那么SEO行业就没有必要再做下去了。努力去积累经验，寻找更好的突破口，从而实现更大的发展。

发展之路
　　1、追求技术创新：有些朋友觉得，做SEO不需求太多技术学问，不用懂太多代码，程序，美工，建站学识，效劳器学问。然后时时追求技能正是从业SEO之后一条十分给力的道路。入行SEO之后将来终究应该怎样开展，不时学习更多和网站相关的技能学问是一条十分不错的SEO之路。很多做的不错的个人站长都是出身SEO，网站完整归你本人管，更多的控制各种建站以及效劳器相关技术，只会为你将来的强力SEO之路铺平道路。
　　有些朋友做SEO做的竟然排挤学习各种建站学识，以为代码，法式，美工，效劳器学问对SEO没什么协助?那么试问一下，这样的朋友终究是为什么而作SEO?难道你做SEO不是为了做网站而做SEO的么?难道代码，程序，美工，效劳器学问对建站没有协助么?或许你会说，搞的太多太杂不利于开展，要学精。我只能说你在为本人找借口，我没让你没学会走以前就去学怎样样跑，但是没有一颗想跑的心，走路这件事情一样学不会。更何况，SEO的确需求良多建站相关学问，而且人活一辈子，就得不时超越本人，不时学习新东西，否则很快就被淘汰了。
　　2、SEO的营销之路：SEO是一个十分有性价比推行体例，SEO属于网站运营中的一部分，也是用的至多的网络营销手腕。既然如斯划分，SEO和营销是密不成分的。营销是甚么意义呢?营销是如何发现、发明和托付价值以餍足一定目的市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需求，界说、量度手段市场的范围和利润潜力，找到最合适企业进入的市场细分和合适该细分的市场供应品。
　　那末你能够选择SEO的营销之路，更多的想一个胜利的营销型人才开展。在SEO如何与掀开市场方面多花功夫，在SEO和产物的分离上多花精力，做一个SEO的营销型人材。或者许这个SEO的营销之路说起来有点空泛，然而SEO的实质目的不正是为了网站的营销性而具有的么?不能取得利润的网站真实不能算优异的网站，不是么?经过SEO的营销之路为发掘更多的利润吧，如英语学习网。
　　三、SEO计谋型人才：欧美等兴旺国度的SEO喜欢谈SEO的战略问题，而海内的SEO喜欢讲怎样样做外链。这个差距固然不小，但是万荀SEO觉得这只是暂时的。毕竟欧美等兴旺国度在SEO行业的开展上的确抢先于咱们，他们在做一个网站SEO的时分更多的在思索战略层面的事情，而我们的SEO绝大多数还只是停留在战术层面。这就属于一场战役，将军关怀的是计谋层次的问题，而班长只用思索战术层面的问题，而兵士只用思索履行层面的问题。
　　4、SEO管理型人才：管理型人才和技术型人才最大的区别是甚么?武汉SEO刘俊以为前者管好事情优先，然后者管坏蛋优先。前者对于智商请求相对较高，然后者对情商请求较高。SEO经管型人才能够不太懂技术，但是不能完整不懂技术，SEO管理型人才能够不太懂营销，但是不能完整不懂营销，SEO管理型人才能够不太懂战略，但是相对不能完整不懂战略。SEO型人材需求是万金油，兼顾各方面，SEO经管型要抓住两个基础成绩，一个是“规范化”、另外一个是“系统化”。当然在中国还得加一个“人之常情”和“变通”的问题。